2018.04.2420代の転職事情

20代は転職先を決めるとき何を条件としているのか？

若くやる気あふれる20代は、経験の有無を問わず企業にとって魅力的な人材です。第二新卒採用が定着したいま、多くの若者が「20代までなら未経験の...

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2018.03.1620代の採用

求人情報無料掲載による採用、成功と失敗の分かれ目は？

求人情報を無料で掲載できる媒体で、人材を募集する企業が増えています。本当に無料なのか、お金がかかることはないのか、効果はあるのかなど、求人情...

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2018.03.1620代の育成

生産性が高い人材育成のために、本当に必要な教育とは？

人材教育はどの企業も取り組んでいる重要課題です。企業で求められる生産性の高い人材を育てるためには、新しい視点を持つことが重要です。単なる研修...

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2018.03.1620代の採用

採用を意識したインターンシップ。中小企業は既卒・第二新卒も対象に

インターンシップの本来の目的は、学生に社会勉強の場を与えることです。ただ、企業の立場からすると、優秀な学生を採用する手段にしたいのが本音だと...

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2018.03.1620代の採用

雇入時健康診断の結果を理由にして不採用・内定取り消しはできない

「雇入時健康診断の結果がよくなかったので、内定取り消しができないか」と考える企業がないわけではありません。内定者の側でも、「診断結果が悪かっ...

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