サービスを利用した企業・求職者にインタビュー
Interview Vol.03
採用の入り口で見ているポイントは「主体性」があるかどうかです。
株式会社MS-Japan様
私たちの想い
“次代を担う若者の未来が光り輝くことで、日本の未来も光り輝く。” 社名のブラッシュアップ・ジャパンには私たちのそんな想いが込められています。
採用・就職支援サービス
ただ単にいい会社やいい仕事を紹介するのではなく、個性に合ったいい就職を。画一的な優秀な人材ではなく、それぞれの社風に合ったいい人材を。