ちゃらんぽらんだから、
いいんじゃないか。

Message

いつ、どこで、だれが決めたのか、
よくわからないルールが社会にはあふれている。
大学3年生になったら、就活をしなくてはいけない?
なんだそれ。
就活は、働きたくなったらするものじゃないのか。
学生はとりあえず就職して、会社はとりあえず就職されて、
それで幸せに生きられるのか。
そんな考えじゃ人生ソンするぞ、社会で通用しないぞと、言われたこともある。
果たして本当にそうか。
約束を破ったわけじゃない、人を裏切ったわけでもない。
ダラダラ働いているわけでも、世の中に反抗したいわけでもない。
黙って生きられないのは、
ヘンなルールに人生を邪魔されたくないためだ。
世間の常識なんて、忘れたフリをすればいい。
それがちゃらんぽらんだというのなら、
ちゃらんぽらんと共に前に進みたい。
妥協せず、自分の人生を磨き上げていく会社へ。
わたしたちは、

ENTRY

Member

ちゃらんぽらんで生きる。ちゃんと働く。

President message

ちゃらんぽらんなヤツらと
ちゃんと働くって、
結構おもしろいんよ。

代表取締役社長 秋庭洋

#社員旅行

年1回、8月に社員旅行を開催。これまでの行き先は、淡路島、石垣島、グアム、シンガポール・バリ島・セブ島など。12月も忘年会も熱海や浜名湖、山中湖などに全社員が集合し実施されます。忘年会をするためだけに1泊2日で北海道まで行ったことだってあるのです。仕事も遊びも全力で取り組むのが私たちのスタンスです。

#新人研修

入社後はビジネスモデルを含めた当社の事業説明や、ビジネスマナーなど約2週間の新人導入研修期間を設けています。最初はちょっと眠たくなる座学が中心ですが、ひと通り会社の仕組みや社会人の基本を学んだあとは実践あるのみ。もちろん、導入研修終了後も先輩社員によるメンター制度や、教育研修責任者によるガーミネーター制度を採り入れ、OJT研修もしっかりとサポートしていきます。

#パノラマ・ビュー・プログラム

とことん仕事に打ち込むのもいいけれど、視野が狭くならないようたまには非日常を体験しよう!ということで導入されたのがパノラマ・ビュー・プログラム(PVP)。日本海の離島や瀬戸内海の無人島に出かけたり、会社で田んぼを所有し田植えや稲刈り体験。また、カンボジアには定期的に訪れ、経済的な理由で大学に進学できない若者の支援をしたり、現地で活躍される日本人の方と交流を持ったり。価値観を広げるために役立ててほしいと思っています。

#キックオフ・ミーティング

1年は3か月ごとの4つのクォーター(ステージ)に分かれますが、半年ごとに全社員集合のキックオフ・ミーティングを開催しています。各部門の社員表彰のほか、部門別ワークショップなども開催。研修というほどの形式張ったものではありませんが、課題を共有してブレインストーミングをしながら自由に解決方法のアイデアを出し合ったりしています。

#マスコミ登場

会社設立以来、弊社の既卒や第二新卒者に対するサポート活動は様々な媒体で紹介いただきました。日本経済新聞や読売・朝日、毎日・産経といった主要紙はもちろん、NHKニュースやガイアの夜明け、ズームインSUPPERのテレビ報道番組にも。「おはよう日本」(NHK)に秋庭が出演したときは、弊社にNHKのアナウンサーがお越しになられ生中継!別にマスコミに取り上げられるためにやってるわけじゃありませんが、ちょっとテンションがあがります。

#ストリート・スマートLIVE

「ストリート・スマート」とは、自らの意志を強く持ち、臨機応援にたくましく生きていく様のことを指します。そんな「ストリート・スマート」な生き方をする人の講演会を定期的に開催しています。これまでに情熱大陸にも出演された山瀬拓弥氏、セブ島No.1総合情報サイト「セブポット」を運営する佐藤ひろこ氏に講演していただきました。

#気まぐれ部活動

稼働実績のある部活動は数知れず。「陸上部」ではみんなでフルマラソンにチャレンジ。「フットサル部」ではライバル企業との白熱した対抗戦を。また、「天体観測部」で長野県松本に天の川を観に行ったり、「演劇鑑賞部」では心震わせえる演劇をみんなで鑑賞。「ゴルフ部」ではゴルフデビューの若者を手厚くサポートしています。

#サロンでお食事

たとえば皆さんが入社された際は全力で歓迎します。歓迎会の開催場所は、東京の本社にある広いサロン。普段は求職者の方との就職相談が行われていますが、何かお祝い事があると洒落たダイニング・レストランに変身します。お酒も少しだけ飲んだりします。少しだけ…。

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